安全衛生情報

2019-11-24 00:58:00

厚生労働省では、このほど、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、令和元年「高年齢者の雇用状況」(6月1日現在)を取りまとめ11月22日付けで公表。
 高年齢者が年齢にかかわりなく働き続けることができる生涯現役社会の実現に向け、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では65歳までの安定した雇用を確保するため、企業に「定年制の廃止」や「定年の引上げ」、「継続雇用制度の導入」のいずれかの措置(高年齢者雇用確保措置)を講じるよう義務付け、毎年6月1日現在の高年齢者の雇用状況の報告を求めている。今回の集計結果は、この雇用状況を報告した従業員31人以上の企業161,378社の状況をまとめたもの。なおこの集計では、従業員31人~300人規模を「中小企業」、301人以上規模を「大企業」としている。概要は以下添付ファイルを確認願います。

 

令和元年「高年齢者の雇用状況」集計結果pdf 000569181.pdf (0.48MB)

2019-11-24 00:49:00

 トヨタ自動車の男性社員=当時(28)が2017年に自殺したのは、上司の暴言などパワーハラスメントが原因だったとして、豊田労働基準監督署が労災認定していたことが11月19日、代理人弁護士への取材で分かった。今年9月11日付。
(時事通信)
https://www.jil.go.jp/kokunai/mm/gyousei/20191122.html?mm=1543

2019-11-21 18:28:00

標記、11月20日付けでコンサル料目安を一部改訂しました。詳細は以下のとおりです。費用見積から事務所費(10%)の計上を削除し、気持ち若干ですがお安くなりました。

【改訂前】

上記業務の料金に対して、事務所経費(10)及び消費税を別途ご請求させていただきます。

【改訂後】

上記業務の料金に対して、事務所経費(10)及び消費税を別途ご請求させていただきます。

2019-11-21 17:07:00

厚生労働省は、トラック運送業界の働き方改革を進めるために、全国47都道府県で「荷主と運送事業者のためのトラック運転者の労働時間短縮に向けたセミナー」を開催。【事前申込制・参加無料】

 このセミナーでは、長時間労働が問題となっているトラック運転者の労働時間短縮のために、荷主企業とトラック運送事業者が協力し合い、具体的に取り組む事項の解説などを行う。明日から活用できる「トラック運転者の労働時間短縮の進め方」と「対応策」について分かりやすく解説し、荷主企業とトラック運送事業者の双方に役立つノウハウを提供します。荷主企業の皆さま、トラック運送事業者の皆さま、ともにぜひご参加ください!

【開催日・開催会場・お申し込みはこちらから】
 トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=7&n=94

2019-11-21 17:01:00

厚生労働省は、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構との共催で、令和2年度「高年齢者雇用開発コンテスト」を実施します。現在応募受付中で、2020年3月31日が締切。

 このコンテストは、高年齢者雇用の重要性について広く社会の理解を進めて、高年齢者がいきいき働くことができる職場づくりの実践やアイデアの普及を目的に、毎年実施している。現在、企業などが行った雇用管理や職場環境改善の創意工夫の事例を募集中。優秀な事例については、来年10月に都内で行う表彰式で表彰する予定

【募集する取り組み内容の例】
(1)制度面の改善
   定年制の廃止、定年年齢の延長、65歳を超える継続雇用制度の導入、賃金制度、人事評価制度の見直し、多様な勤務形態、短時間勤務制度の導入など

(2)意欲・能力の維持向上のための取り組み
   高年齢者のモチベーション向上に向けた取り組み、役割などの明確化、技術・技能継承の仕組み、IT化へのフォロー、危険業務などからの業務転換、職場風土の改善、従業員の意識改革、新職場の創設・職務の開発、中高齢従業員向けの教育訓練など

(3)作業環境の改善、健康管理、安全衛生、福利厚生の取り組み
   作業環境の改善、高齢化に伴う健康管理・メンタルヘルス対策の強化、高齢化に伴う安全衛生の取り組み、福利厚生の充実など

【応募資格】
 原則として企業からの応募で、希望者全員が65歳まで働ける制度を導入していることなどが要件。
※詳細は、下記ホームページをご確認ください。

【応募締切】
 2020年3月31日(火)※当日消印有効

【応募方法・問い合わせなど詳細はこちら】
 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
 https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=1&n=94

1 2 3 4 5 6 7